不设冠军 选秀变“招聘”

7 G2 A' D, ]5 {& b& v" r
$ L' E3 i2 I1 v" n: a2 }( L; ]
　晨报记者彭骥报道 昨日，“2009绝对唱响名师高徒”召开新闻发布会，首次公布相关比赛细则。虽说是第一个获批的选秀节目，但本届“绝对唱响”显然并不打算发挥“选秀”牌，反而有意削弱节目的选秀风格。. r, D! o1 E( H3 }: a2 t
4 X' {3 X! z; \0 |) o3 @3 W
　　发布会上，节目组宣布全国海选将在29个城市举行，上海海选时间已经定在本周末于万达广场举行。为了弥补短信投票受限带来的互动性不足，本届活动首次引进网络赛区。" X  j$ ]& s# X* l- f7 b; L% Z& i

  T* }: R2 W" s0 v! v　　此外，本次活动还有意压缩了选秀环节，《绝对唱响》赶在5月就匆匆结束，为期约1个月；然后与《名师高徒》这一综艺节目进行“无缝对接”，为期达2个月。这样一来，原本3个月的选秀周期分为2段，淡化了选秀的概念。江苏卫视频道总监王培杰给出了这样的解释：“这样的处理既严格遵守了广电总局关于选秀节目的规定，又让选秀来了一次意义上的延伸。”
3 ]6 s$ T3 v# j3 x! s/ C, M* J1 I% t' v
　　在选拔上，本次活动有意打破以往选秀通例——届时很有可能不决出冠军，而代以“招聘”的概念。节目制片人杨金星介绍，后期将有一个“金牌学院”对选手进行培训，金牌大风旗下张惠妹、郑中基等确定出任“名师”。此后，节目进入“招聘”环节，仿照美国综艺节目《学徒》，在胜出的12位选手中选拔优秀者，让他们进入唱片公司实习，全面介入艺人生活，“优秀者将得到的是音乐公司的一份工作，可能是歌手，也可能是经纪人，或幕后制作。”对于这种设计，杨金星坦言，节目是从时下就业社会热点得到启发，试图以“招聘”方式解决优秀选手的工作问题。